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为一流人才提供一流待遇，为有创业激情和事业理想的人才提供充分的职业拓展空间和匹配的薪酬绩效机制，让员工与集团一同分享经营成果、成长快乐是春雨的一贯目标。在春雨，员工的薪酬水平主要取决于岗位、绩效和能力。

近年来，春雨通过不断调整薪酬绩效机制和考核办法，鼓励高绩效员工高收入，并始终保持员工收入在同行业中的竞争力。我们特别欢迎书业精英和互联网、数字出版、动漫艺术、软件研发等新兴业态领域的专业性人才、技术性人才加盟。

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